Duurzaam Succesvol Resultaat

GERICHT OP 4 PIJLERS

AMBITIE - LEIDERSCHAP - COMMUNICATIE - SAMENWERKEN

IN 3 CONCRETE STAPPEN

👇

Een exclusief en uniek HIGH END leiderschapstraject voor 
ambitieuze succesvolle CEO's & TOPONDERNEMERS
die écht verschil & impact willen maken

MKB-Middelgroot & Familiebedrijven

Stap 1

🔎Alles kraakhelder in beeld 

In de eerste fase ga ik samen met jou op onderzoek uit, zodat het voor jou kraakhelder wordt wat de daadwerkelijke kern is, waar de meerwaarde en verbeterpotentieel zit en aan welke knoppen je per pijler kan draaien om samen met jouw mensen duurzaam succesvol resultaat te gaan behalen.

Stap 2

🤝 Aan de slag

In de tweede fase weet jij precies hoe je het positieve verschil kan gaan maken.
En ik sta jou bij. 1 op 1.
In jouw eigen omgeving.
Dat doe ik niet door ellenlange theorie, standaard trainingen of vaste methodes op je af te vuren, maar op een unieke, persoonlijke wijze die altijd aansluit op jou en jouw organisatie. 

Stap 3

🧿The ConneXion in het DNA

In de laatste fase wordt alles geborgd en verankerd, zodat jullie vanuit eigen kracht elke verandering aankunnen.
Jouw mensen zijn weer betrokken en bevlogen en zetten zich continu in
om duurzaam succesvol resultaat
te blijven behalen.


The ConneXion zit in jullie DNA!

De kracht van de 4 pijlers

Ambitie

Hoe scherp zijn jouw missie, visie, strategie en kernwaarden uitgewerkt? En hoe duidelijk zijn deze vertaald naar de praktijk? Hoe helder is het voor eenieder wat zijn aandeel is aan het groter geheel? En hoe creëer je draagvlak, commitment, beweging? 

Leiderschap

Hoe creëer jij die veilige en zinvolle werkomgeving waar iedereen er toe doet?
En hoe bewust ben jij je van jouw rol en invloed die je hebt om dit SAMEN met jouw mensen waar te maken? 

Communicatie

Hoe goed luisteren we naar elkaar? Hoe praten we met elkaar? Hoe leren we van elkaar?
Hoe confronteren we zonder de verbinding met elkaar te verbreken? Hoe zorgen we dat het echte gesprek wordt gevoerd? Hoe maken we the ConneXion? 

Samenwerken

Hoe veilig en vrij voelt iedereen zich om zich te laten zien en horen? Hoe kunnen we alle krachten bundelen? Hoe kunnen we efficiënt en effectief samenwerken? Hoe kunnen we individueel en samen het verschil maken? Hoe kan 'the speed of trust' met veel plezier zijn werk doen?

Voor dit intensieve maatwerktraject werk ik exclusief met een paar moedige ambitieuze succesvolle ceo's en topondernemers per jaar.

Moedig omdat ze oprecht willen investeren in hun eigen groei en ontwikkeling, zodat hun organisatie duurzaam & succesvol met hen mee blijft groeien. Moedig omdat ze weten dat dit niet over één nacht ijs gaat, maar weten dat het resultaat wat ze ervoor terugkrijgen van onschatbare waarde is. 

Waarom met mij?

Ik heb 25 jaar als manager bij diverse corporates heel veel vlieguren gemaakt. Ik heb met duizenden mensen in verschillende branches gewerkt. Ik weet hoe het in de praktijk werkt. Hoe weerbarstig het kan zijn. Hoe weerstand en gedoe voelt. Terwijl jij zo graag vooruit wil.

Door al mijn fouten, blunders en ego, wat mij vaak in de weg heeft gestaan, heb ik geleerd wat wel en niet werkt. Heb ik geleerd en ingezien wat de kracht van de relatie is. Weet ik hoe belangrijk luisteren is. Hoe belangrijk verbinden is. Hoe belangrijk communiceren en samenwerken is. Daarom weet ik waar jouw verbeterpotentieel, winst en meerwaarde zit. En hoe jij samen met jouw mensen het verschil kan blijven maken voor jouw klanten en jouw organisatie.

Samen met jou leg ik het fundament voor duurzaam succesvol resultaat. 

Gericht op 4 pijlers in 3 concrete stappen. 

Daarmee maak ik het verschil. Voor jou, jouw klanten en jouw organisatie.

Een win-win-win voor iedereen!

Jouw investering

Jouw investering in tijd en geld hangt af van hoe jouw maatwerktraject er uiteindelijk uit ziet. We werken in ieder geval een jaar samen. Puur maatwerk.Voor duurzame veranderingen bestaan simpelweg geen snelle oplossingen.